Søkeresultat

Speed dating norway rensvik

Digitalisering og samfunnsutvikling i rekordstort tempo gir behov for flere ansatte og ny kompetanse på Fosen. Det var budskapet fra virksomhetene som presenterte seg på «Jobb for 2»-samling denne uken. Totalt 14 deltakere har deltatt på prosjektet «Jobb for 2» iog antall interessenter er doblet i forhold til Store muligheter — Det var utrolig spennende, og en fin mulighet til å vise seg frem som potensiell arbeidstager. Du bygger nettverk, og får kontaktpersoner du kan bruke videre i jobbsøkerprosessen.

Det er mye bedre enn å bare sende speed dating norway rensvik søknad, forteller deltakeren Trine Håpnes på spørsmål om hvordan hun opplevde speed datingen.

Håpnes bor nå i Trondheim, men har bestemt seg for å flytte til Fosen for å bo med kjæresten. Jeg anbefaler «Jobb for 2» til alle. Det gir deg en «boost» til å skape nettverk, komme i kontakt med virksomhetene og lære mer om hvordan du kan presentere deg som arbeidssøker.

Vi har behov for flere folk til å ta unna det enorme oppdragsgrunnlaget vi har, sier Solli. Utviklingen av kampflybasen på Ørland har pågått i en stund, men det er fortsatt mye som gjenstår. Håpnes er ergoterapeut, og har også ledererfaring. Hun synes at Forsvaret virker som en attraktiv arbeidsplass hvor hun kan bruke kompetansen sin og videreutvikle seg.

Bøker vi gleder oss til

I tillegg jobber både kjæresten og en svoger i Forsvaret, sier Håpnes. Etter at hun ble med i «Jobb for 2» har hun fått en drahjelp i jobbsøkerprosessen. Jeg anbefaler derfor «Jobb for 2» til alle. Det gir deg en «boost» til å skape nettverk, komme i kontakt med virksomhetene og lære mer om hvordan du kan presentere deg som arbeidssøker, sier Håpnes.

Unikt samarbeid Regiondirektør Solveig Finboe i Manpower sier at hun ikke kjenner til lignende tiltak som «Jobb for 2» i Norge, der medflyttere og partnere av ansatte blir satt i fokus.

moss singel sel enslig

I regi av FI kobles arbeidssøkere og arbeidsgivere for å se på mulighetene for å utnytte kompetansen som finnes eller kan finnes, i regionen. Ved å finne jobb til ansattes livsledsagere, er det større sannsynlighet for at begge blir boende på Fosen, sier Finboe.

Prosjektleder for «Jobb for 2»-prosjektet og seniorrådgiver i FI, Erling Eriksen, ønsker deltakere og virksomheter på Fosen velkommen til samling, sammen med regiondirektør i Manpower, Solveig Finboe. Kampen er ventet å bare bli hardere i fremtiden.

Og det blir bare verre i single menn i geilo fremover. Nøkkelkompetansen i dag er læringsvillighet, for utviklingen skjer i så stort tempo at ansatte hele tiden må lære nye ting, sier Finboe.

Kompetansebygging er derfor et behov som virksomheter i større grad enn tidligere fokuserer på.

Montér Lillestrøm

Med mange tilflyttere til regionen, må vi derfor også ta i bruk den kompetansen som partnere, ektefeller og andre medflyttere av ansatte besitter, sier Finboe. Om ikke begge finner seg jobb, kan konsekvensen være et dobbelt tap for samfunnet. Løvli er utdannet lærer, og har jobbet som bibliotekar i flere år. Nå skal hun flytte til Fosen for å ta over slektsgården. Selv om vi skal drive gård, er det viktig å ha kolleger og et arbeidsmiljø ved siden av gårdsbruket. Det er viktig å ha en jobb å gå til, slik at man lettere kommer i kontakt med andre og blir en del av lokalsamfunnet, sier Løvli.

At næringslivet og kommunene går sammen for å speed dating norway rensvik det enklere å flytte til Fosen, er en fulltreffer. Derfor er «Jobb for 2» et fantastisk tilbud. Gjennom «Jobb for 2» får vi også mulighet til å komme i kontakt med andre mennesker enn de vi møter til vanlig.

Det gir oss et bedre bilde av hvilken kompetanse som finnes i regionen, og det kan være aktuelt for både speed dating norway rensvik og utviklingen av nye prosjekter, sier Dyrendal.

Søkeresultat

Joar Dyrendal, økonomisjef i Ørland Sparebank, forteller at de ønsker å delta i «Jobb for 2»-prosjektet for å speed dating norway rensvik til en positiv samfunnsutvikling. Derfor har vi hele tiden behov for nye medarbeidere med ny kunnskap. I tillegg til utviklingen av kampflybasen på Ørland, er det også stor fremdrift innen blant annet havnæringen.

Det er mange som pendler til jobb på Fosen. Klarer vi å skaffe jobb til begge to, blir det enklere for familien å bosette seg i regionen. Derfor er «Jobb for 2» et kjærkomment tiltak, sier Dyrendal.

Hva vil du jobbe med?

Det er fremtidige gårdbruker Løvli enig i. Derfor er «Jobb for 2» et fantastisk tilbud, sier Løvli.

ulsteinvik single klubb åkrehamn single klubb

Prosjektet «Jobb for 2» Å rekruttere tilstrekkelig med arbeidskraft og arbeidstakere med rett kompetanse, er en stor og voksende utfordring for norske distriktskommuner. I tillegg blir deltakerne informert om ulike karrieremuligheter som finnes i regionen.

Global navigasjon

Prosjektet ble i gjennomført med fire samlinger, der utvalgte deltakere deltok på samlinger med Manpower for bevisstgjøring av egen kompetanse, personlig merkevarebygging, personlig coaching, markedsstrategi og intervjutrening. Målsettingen er å få flere til å velge å jobbe og bosette seg på Fosen. Ørland Sparebank støttet arrangementet med fasiliteter.

single kvinner i nesset pris på singel i løpsmarka

En av samlingene var satt av til næringslivssaktører fra hele Fosen. På årets kurs deltok følgende aktører: Kommunene.